Supervision & Leadership

盖洛普调查机构的研究表明,一个员工加入一个组织,但保留监事。当个人贡献者被提升到主管,所述过渡可以是一个困难的。此证书将提供所需的工作基本技能的新主管。

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监督管理

当个人贡献者被提升到主管,所述过渡可以是一个困难的。此证书将提供新的主管(或主管经验没有这个教育)与作业所需的基本技能。注册此证书$ 440或每个类135 $($ 100的节省)。

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领先的虚拟团队

领导一个团队在任何环境中的挑战,但是当你的球队在不同的地点工作,会发生什么?虚拟团队有大幅提升的组织已经从灵活性中受益,但领导者必须保持这些球队在一个统一的方向移动了独特的挑战。

变革管理与领导

学会识别性,诊断的需要,并承认其组织的杠杆可以拉到推动变革。探索如何教练“变化的冠军”,并执行变更计划的组成部分。 

项目管理

还有今天发生比历史上任何时候更多的项目。组织发起的项目,以创造新的计算机应用程序,架设桥梁和建筑物,改进工艺,开发新产品,并重组公司业务。

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业务技能的专业人才

无论组织的规模,雇主汇报谁了解组织如何运作,可以使良好的判断和快速决策工人的需求日益增加。具有很强的个人 商业头脑/商务沟通 知道他们的组织如何运作,了解个人的决定如何影响整体,可以浏览和弄明白的复杂性,并能适应不断变化的环境。

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